社工運用個案、小組、社區(qū)等專業(yè)手法，為市紅十字會及市疾控中心提供具體專業(yè)社工服務(wù)，協(xié)助紅十字會對備災(zāi)救災(zāi)、無償獻血、器官捐獻、社會救助等相關(guān)領(lǐng)域志愿工作者進行管理和協(xié)調(diào)；協(xié)助疾控中心其對疾病預(yù)防與控制、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置、健康教育與健康促進等相關(guān)領(lǐng)域進行管理，并做好傳染病、艾滋病等疾病控制與預(yù)防工作。本項目共需9個社工崗位。

 

經(jīng)市財委批準(zhǔn)，該項采取單一來源方式采購，單一來源談判對象為深圳市融雪盛平社工服務(wù)中心。 

運營商應(yīng)本著服務(wù)至上、誠信為本的宗旨，為用人單位委派身體健康并符合合同要求的社工，同時需監(jiān)督管理指導(dǎo)社工為用人單位提供相關(guān)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。所提供的社工應(yīng)具備以下基本條件：
1.原則上社工應(yīng)當(dāng)為已經(jīng)取得助理社工師以上級別資格考試證書；社會工作專業(yè)及與社會工作相關(guān)專業(yè)（社會學(xué)、心理學(xué)、法律、社會保障等）本科（含本科）學(xué)歷以上，暫未獲得職業(yè)資格證書確需上崗的，可以聘為“社工員”，未持證上崗社工人數(shù)不得超過用人單位使用社工總數(shù)的20%）。
2.尊重服務(wù)對象的自決權(quán)、隱私權(quán)、知情權(quán)，保護其利益，接納服務(wù)對象；
3.能運用專業(yè)方法和技巧，為用人單位解決服務(wù)對象的實際問題，為相關(guān)工作出謀劃策；
4.熱愛社會工作，具有社會責(zé)任感和敬業(yè)精神，遵守職業(yè)操守及用人單位的管理制度。

紅十字會：器官（遺體）捐獻工作：器官捐獻宣傳、動員組織協(xié)調(diào)登記工作，深入醫(yī)院、家庭對器官捐獻者及其家屬做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作等；志愿者管理工作：負責(zé)紅十字會志愿服務(wù)隊的協(xié)調(diào)和管理工作，協(xié)助志愿服務(wù)隊完善管理，加強志愿服務(wù)的宣傳和推廣，壯大志愿者隊伍；紅十字青少年工作：負責(zé)與教育部門、衛(wèi)生部門、共青團組織相關(guān)人員協(xié)調(diào)練習(xí)，指導(dǎo)學(xué)校紅十字會開展工作，組織紅十字青少年各項活動；籌資及社會活動：根據(jù)捐贈者的意愿和要求設(shè)計公益項目，制訂出便于捐贈方出資的價目體系、建立有效的信息發(fā)布渠道等。具體工作量需投標(biāo)方與用人單位根據(jù)實際情況進行詳細商榷后以合同的形式確定下來。
疾控中心：提供艾滋病感染者和艾滋病人的咨詢、隨訪，電話隨訪和高危人群場所干預(yù)服務(wù)；協(xié)助疾控中心做好公共衛(wèi)生工作；以“社工＋義工”方式加快推動疾病預(yù)防控制中心服務(wù)發(fā)展等。具體工作量需投標(biāo)方與用人單位根據(jù)實際情況進行詳細商榷后以合同的形式確定下來。
 

1.項目服務(wù)期限要求
項目服務(wù)期為2016年上半年。
2. 社工薪酬福利：中標(biāo)機構(gòu)應(yīng)為社工繳交社會保險和住房公積金，具體使用比例按照中標(biāo)后合同模板約定執(zhí)行。
3.付款方式：2016年上半年經(jīng)費將分2次付款，簽訂合同備案后撥付第一期70%經(jīng)費，服務(wù)完成經(jīng)驗收合格后撥付第二期30%。
4.考核管理：采購方委托市社會工作者協(xié)會負責(zé)社工業(yè)務(wù)管理、教育、培訓(xùn)；中標(biāo)方需配合用人單位對社工進行日常管理、考核等。全市每年將聘請第三方評估機構(gòu)對社工機構(gòu)及崗位進行績效評估，并依據(jù)評估結(jié)果，對個別崗位進行調(diào)換或撤銷。
 

經(jīng)市財委批準(zhǔn)，2016年上半年市級社工服務(wù)崗位采購項目采用單一來源方式采購，單一來源談判對象為深圳市融雪盛平社工服務(wù)中心。中標(biāo)價格確定方式：2014年中標(biāo)金額 +（9.3萬元/人/年-7.6萬元/人/年）×本包所需社工崗位數(shù)×半年（6個月）。