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市容環境滿意度調查問卷收集工作需求公示

招標文件下載
信息發布日期:2015.04.28 標簽: 廣東省招標 深圳市招標 
加入日期:2015.04.28
截止日期:2015.04.29
地 區:深圳市
 
招標公告正文
( 市容環境滿意度調查問卷收集工作 )需求公示

項目名稱

2015年深圳市市容環境社會滿意度調查 

采購類型

服務類 

采購人名稱

國家統計局深圳調查隊 

采購方式

公開招標 

財政預算限額(元)

593000 

項目背景

 

(一)調查目的

 

為準確、客觀地把握深圳居民對當前居住地市容環境的客觀評價,收集居民對搞好市容環境工作的建議和意見,加快推進城市管理的科學化、規范化、標準化和精細化,為改進城市管理工作提供決策參考。

 

(二)調查對象

 

深圳市居住或工作在調查社區內滿六個月以上,且年齡在16-65歲的常住居民,包括深圳戶籍人口、非深圳戶籍暫住人口。

 

(三)調查內容

 

居民對目前本街道轄區周邊市政道路、公共場所等的環境衛生、市容秩序、園林綠化、市容環境總體狀況和改善情況的滿意度評價,以及對市容環境管理工作的意見和建議。

 

 
 

投標人資質要求

(一)已在深圳市政府采購網注冊的政府采購供應商,并具有相關經營范圍和獨立法人資格(提供營業執照副本復印件加蓋投標人公章); (二)投標人必須在近三年內(即至少從2011年6月開始起算,供應商成立不足三年的可從成立之日起算)無行賄犯罪記錄,參與本項目的投標人需提供由供應商營業執照住所地人民檢察院出具《行賄犯罪檔案查詢告知函》(掃描件,原件備查;告知函自出具之日起兩個月內有效,有效期到期日應在本項目的公告日之后);(三)本項目不接受聯合體投標,不允許分包。  
 

服務類清單

序號 采購計劃編號 需求內容 數量 單位 備注 財政預算限額(元)
1 PLAN-2015-135001-000007  2015年深圳市市容環境社會滿意度調查問卷收集工作  1.0  項    593000.0 
 

具體技術要求

 

三、項目服務要求

 

(一)調查方式

 

本項調查采取調查員入戶面談的方式,即調查員在現場根據調查對象的意見直接填寫調查問卷。

 

(二)調查范圍和樣本量分布

 

本次采購招標為2015年第二、三、四季度的問卷收集項目,調查樣本總量為11628戶。每季度調查3876戶,分布在全市57個街道辦事處,每個街道辦抽取3個調查社區,每個社區抽取22-23戶,全市總調查社區數為171個,調查樣本量為3876戶。

 

(三)調查周期及時間

 

本項目為2015年第二、三、四季度每季度開展一次調查,現場調查時間是每季度第2-3月。

 

(四)抽樣方法

 

采用三階段等距隨機實地抽樣的方法抽選調查樣本。

 

(五)   質量控制要求

 

1. 必須保持調查隊伍穩定,調查人員必須在調查前統一進行基礎培訓和業務培訓,使調查人員熟練掌握抽樣調查、入戶技能和訪問技巧,對市容環境社會滿意調查的目的、意義、內容、指標解釋和調查問卷中邏輯關系有明確的認識,能準確判斷被訪者的回答內容是否與調查內容相符等。

 

2.調查員必須嚴格按照調查方案規定的調查方式和抽樣方法選擇調查對象,確保調查樣本的隨機性和代表性。

 

3.調查員要嚴格按照規定流程開展問卷訪問工作,對調查問卷進行初審,重點檢查問卷填寫有無漏選、多選、錯選等問題,對問卷填寫的規范性、邏輯性進行審核,整理清點好調查問卷數量,按社區裝入問卷專用袋。

 

4.調查員要按照方案規定要求做好現場調查訪問錄音及市容市貌問題反饋工作,對現場錄音按照分組做好錄音文件整理、刻錄和提交工作。

 

5.調查期間,由采購人負責選調巡查員和督導員,對全市現場調查問卷收集工作進行巡查和督導,加強數據質量監控。

 

6.調查問卷回收率應保持100%。在審核有效問卷時要嚴格控制調查項目自身的界值范圍和調查項目之間的平衡關系,排除非法數值對調查結果的影響,要求每個季度問卷合格率保持在98%以上。

 

(六)委托服務事項

 

1.制定調查員基礎培訓指南;

 

2.按年齡為25-50歲、性別為女性、文化程度為高中文化及以上、調查工作經驗為2年以上等條件要求招聘,持有國家統計局深圳調查隊專項調查輔助調查員上崗證書者優先選聘,不選聘在校學生,調查人員不少于60名(含后備人員3名)

 

3.負責召集調查人員按時參加調查項目培訓工作;

 

4.組織調查人員開展入戶問卷調查,嚴格按照調查方案要求完成全市有效問卷的調查工作;

 

5.負責調查問卷初審,檢查問卷填寫規范性和邏輯性問題;

 

6.負責現場訪問調查錄音,對錄音文件分組進行整理和刻錄;

 

7.負責參與調查工作的所有人員(調查員、督導員、巡查員)的

 

勞務費、誤餐補助、通訊費等保障工作;

 

8.負責為參加調查工作的所有人員購買調查期間人身意外保險;

 

9.其他涉及問卷調查之相關工作。

 

(七)供應商提供方案資料

 

1.項目人員培訓及管理。項目培訓計劃,調查員基礎培訓方案,以及調查員管理辦法及評估辦法等;

 

2.項目組織方式,包括項目組構成、調查員分組及人員分工、調查員招聘及篩選情況;

 

3.項目質量控制辦法,進度出現問題及控制,以及項目合理化建議;

 

4.詳細的項目報價清單,包括前期投標費用,問卷調查費用,調查督導費用、調查誤餐費用,項目質量控制,購買人身意外保險費用,以及其他相關費用。

 

 
 

商務需求

 

注意:提供項目服務期限(完成期限)、項目進度安排、付款方式、驗收要求、培訓要求、售后服務要求

 

四、商務要求

 

(一)服務期限

 

服務期為合同簽訂之日起至2015年12月31日。

 

(二)  付款方式

 

中標人在提交市容環境社會滿意度調查有效問卷并經采購人確認后兩周內,按照財政部門有關規定分季度支付調查項目款項。

 

 
 

評標信息

 

序號

 

評分項

 

權重

 

 

1

 

價格

 

≥20

 

 

2

 

技術部分

 

≥55

 

 

 

 

 

序號

 

評分因素

 

權重

 

評分方式

 

評分準則

 

1

 

實施方案(工作措施、工作方法、工作手段、工作流程)

 

約10

 

專家打分

 

按照投標文件響應情況進行橫向比較,分檔評分:評價為優得80%-100%分數;評價為良得60%-80%分數;評價為中得30%-60%分數;評價為差不得分。(部分情況下可采取客觀化評分)

 

2

 

項目重點難點分析、應對措施及相關的合理化建議

 

約5

 

專家打分

 

按照投標文件響應情況進行橫向比較,分檔評分:評價為優得80%-100%分數;評價為良得60%-80%分數;評價為中得30%-60%分數;評價為差不得分。(部分情況下可采取客觀化評分)

 

3

 

質量(完成時間、安全、環保)保障措施及方案

 

約10

 

專家打分

 

按照投標文件響應情況進行橫向比較,分檔評分:評價為優得80%-100%分數;評價為良得60%-80%分數;評價為中得30%-60%分數;評價為差不得分。(部分情況下可采取客觀化評分)

 

4

 

違約承諾

 

約5

 

專家打分

 

按照投標文件響應情況進行橫向比較,分檔評分:評價為優得80%-100%分數;評價為良得60%-80%分數;評價為中得30%-60%分數;評價為差不得分。(部分情況下可采取客觀化評分)

 

5

 

擬安排的項目負責人***

 

***

專家打分

 

考察項目負責人***

 

***

擬安排的項目團隊成員(項目負責人***

 

***

專家打分

 

考察項目團隊成員職稱、學歷(學位)、資格(資質)、工作經驗(業績)等,一般采取客觀化評分。

 

7

 

項目擬使用的車輛(場地、工具、機器)情況

 

≤10

 

專家打分

 

考察擬使用的車輛(場地、工具、機器)情況(自有、租賃),要求提供發票(行駛證)等作為證明資料,一般采取客觀化評分。

 

8

 

項目擬選用產品的成熟度及可靠性

 

≤5

 

專家打分

 

考察擬使用的產品(軟件)情況,要求提供證書(如《軟件產品登記證書》)等作為證明資料,一般采取客觀化評分。

 

3

 

綜合實力部分

 

≤15

 

 

 

 

 

序號

 

評分因素

 

權重

 

評分方式

 

評分準則

 

1

 

投標人資格情況及通過相關認證情況

 

≤5

 

專家打分

 

設置與項目相關的資格(認證)要求,一般采取客觀化評分。

 

2

 

投標人同類項目業績情況

 

≤3

 

專家打分

 

設置與項目相關的業績要求,一般采取客觀化評分。得分業績必須具備用戶出具的項目履約驗收評價(評價為優秀或良好才給分)。單純考察本地業績的權重不超過所設分值的50%。

 

3

 

投標人獲獎(榮譽)情況

 

≤3

 

專家打分

 

設置與項目相關的獲獎(榮譽)要求,一般采取客觀化評分。

 

4

 

投標人納稅(營業收入、財務)情況

 

≤2

 

專家打分

 

考察投標人納稅(營業收入、財務)情況,一般采取客觀化評分。單純考察本地納稅(營業收入)的權重不超過所設分值的50%。

 

5

 

投標人規模(員工人數)情況

 

≤1

 

專家打分

 

考察投標人規模(員工人數)情況(一般以近三個月社保為準),一般采取客觀化評分。單純考察本地員工數量的權重不超過所設分值的50%。

 

6

 

投標人自主知識產權產品(創新、設計)情況

 

≤4

 

專家打分

 

考察投標人在項目相關領域自主知識產權情況,一般采取客觀化評分。

 

7

 

環保執行情況

 

≤2

 

專家打分

 

要求投標人就是否受過環保主管部門行政處罰作為得分依據;以投標人在投標文件中提供的承諾作為依據;若隱瞞情況虛假應標將被廢標并報主管部門處理。采取客觀化評分;受過行政處罰不得分。

 

4

 

服務部分

 

≥5

 

 

 

 

序號

 

評分因素

 

權重

 

評分方式

 

評分準則

 

1

 

服務網點(場地)

 

≤3

 

專家打分

 

一般分深圳本地網點、廣東省內網點等進行分檔評分。

 

2

 

項目完成(服務期滿)后的服務承諾

 

≥2

 

專家打分

 

按照投標文件響應情況進行橫向比較,分檔評分:評價為優得80%-100%分數;評價為良得60%-80%分數;評價為中得30%-60%分數;評價為差不得分。(部分情況下可采取客觀化評分)

 

5

 

報價合理性部分

 

≤10

 

 

 

 

序號

 

評分因素

 

權重

 

評分方式

 

評分準則

 

1

 

報價合理性

 

≤10

 

專家打分

 

考察內容:對照招標文件關于詳細分項報價的要求,結合本項目完成(服務)期限要求和人員要求,考察投標人"詳細分項報價"的科學性及合理性。橫向比較,分檔評分:評價為優得80%-100%分數;評價為良得60%-80%分數;評價為中得30%-60%分數;評價為差不得分。

 

6

 

現場演示(講標、答辯)部分

 

≤10

 

 

 

 

序號

 

評分因素

 

權重

 

評分方式

 

評分準則

 

1

 

現場演示(講標、答辯)情況

 

≤10

 

專家打分

 

可以根據現場演示(講標、答辯)情況分項進行橫向比較,分檔評分:評價為優得80%-100%分數,評價為良得60%-80%分數,評價為中得30%-60%分數,評價為差不得分;也可以設定客觀條件,分項進行客觀打分。未進行現場演示(講標、答辯)情況,本項不得分。

 

 
 

其他

 

商務需求

 

注意:提供項目服務期限(完成期限)、項目進度安排、付款方式、驗收要求、培訓要求、售后服務要求

 

四、商務要求

 

(一)服務期限

 

服務期為合同簽訂之日起至2015年12月31日。

 

(二)  付款方式

 

中標人在提交市容環境社會滿意度調查有效問卷并經采購人確認后兩周內,按照財政部門有關規定分季度支付調查項目款項。

 

附表一:

 

綜合評分法評分因素和權重分值

 

序號

 

評分項

 

權重

 

1

 

價格

 

20

 

2

 

技術部分

 

50

 

 

序號

 

評分因素

 

權重

 

評分方式

 

評分準則

 

1

 

項目人員培訓及管理總體方案概述

 

10

 

專家打分

 

評標委員會根據投標人提供的方案情況橫向比較,對本項目的總體認識,以及對入戶調查工作的意義及難度的認識,根據其全面性、針對性進行評分。根據優劣情況評分:優8-10分;良6-7分;中2-5分;差1分。

 

2

 

項目組成人員

 

配置及實施組織方案

 

10

 

專家打分

 

根據投標人針對本項目人員配備及項目組構成及分工、工作人員參與市容滿意度入戶調查等相關項目工作經驗進行說明,根據其科學性、合理性、實際操作經驗進行打分。根據優劣情況評分:優8-10分;良6-7分;中2-5;差1分。(注:相關工作經驗需提供調查員項目勞務費領取證明材料。)

 

3

 

項目培訓計劃及調查員基礎培訓方案

 

10

 

專家打分

 

評標委員會根據投標人項目培訓計劃,調查員基礎培訓方案,問卷培訓方案及指標解釋等,調查技能等情況橫向比較進行評分。根據優劣情況評分:優8-10分;良6-7分;中2-5;差1分。

 

4

 

調查員素質、管理辦法及評估辦法

 

10

 

專家打分

 

評標委員會根據投標人針對調查員挑選情況、配置調查員的數量、素質、相關項目工作經驗,調查員管理及評估辦法的有效性橫向比較進行評分。根據優劣情況評分:優9-10分;良6-8分;中3-5分;差0-3分。(注:需提供調查員簽訂的相關項目勞動合同或合作書、以及調查員相關項目的勞務費領取等證明材料。)

 

5

 

項目質量控制辦法

 

5

 

專家打分

 

評標委員會根據投標人項目流程設計、質量控制措施,以及就項目質量控制的可行性、控制是否嚴密進行橫向比較并評分。根據優劣情況評分:優5分;良3-4分;中2分;差0-1分。

 

6

 

項目可能出現問題、控制及合理化建議

 

5

 

專家打分

 

評標委員會根據投標人就項目可能出現情況,以及控制措施給出建議,根據給予建議的針對性橫向比較進行評分。根據優劣情況評分:優5分;良3-4分;中2分;差0-1分。

 

3

 

綜合實力部分

 

=30

 

 

序號

 

評分因素

 

權重

 

評分方式

 

評分準則

 

1

 

注冊資金

 

5

 

專家打分

 

注冊資金出資額:100萬以下(含100萬)不得分;100-300萬(含)得1分,300萬-500萬(含)得3分,500萬以上得5分。以營業執照為準,如提供2013年新版營業執照,須同時提供體現基本信息以及許可經營信息的網頁查詢截圖(打印件加蓋公章)(查詢地址:***

 

***

同類項目業績

 

15

 

專家打分

 

投標人2012年1月1日至本項目開標之日(以合同簽訂日期為準),完成過的同類項目(政府部門委托的環境滿意度調查)業績,每一項目得3分,滿分15分;(需提供中標通知書或項目合同復印件,提供項目滿意度評價或驗收證明資料,提供資料不完整將導致評定無效)

 

3

 

納稅情況

 

3

 

專家打分

 

根據投標人2013年度納稅情況進行打分,納稅額在10萬以下不得分;10-20萬(含),得1分;20-30萬(含)得2分;30萬以上得3分;

 

(需提供2013年度稅務部門出具的納稅證明復印件并加蓋公章)

 

4

 

人員規模及學歷專業技術資格構成

 

5

 

專家打分

 

1.根據投標人員工數、學歷及專業技術資格證書等情況在5分內打分:

 

 在深圳的正式員工數在10人以下的不得分,員工數在10-20人(含10人)得1分,員工數在20-30人(含20人)得2分,員工數在30人以上得3分。2.員工素質根據學歷及專業技術資格證書等情況提供參考,碩士及以上學歷或獲中級職稱專業技術資格證書員工數占總員工數比例低于20%(含20%)的不得分,高于20%低于30%(含30%)得1分,高于30%的得2分。(需提供人員近三個月本單位深圳社保部門證明文件復印件、學歷及資格證書復印件,否則本項不得分)

 

5

 

誠信情況

 

2

 

專家打分

 

根據深圳市財政委員會文件《深財購【2013】27號》“深圳市財政委員會關于加強招投標評審環節誠信管理的通知”的要求進行誠信評分。 注:投標人對提供的《誠信承諾書》負責。

 

             

 

 

 

 

 

 

 

 

 

評標信息

 

序號

 

評分項

 

權重

 

 

1

 

價格

 

≥20

 

 

2

 

技術部分

 

≥55

 

 

 

 

 

序號

 

評分因素

 

權重

 

評分方式

 

評分準則

 

1

 

實施方案(工作措施、工作方法、工作手段、工作流程)

 

約10

 

專家打分

 

按照投標文件響應情況進行橫向比較,分檔評分:評價為優得80%-100%分數;評價為良得60%-80%分數;評價為中得30%-60%分數;評價為差不得分。(部分情況下可采取客觀化評分)

 

2

 

項目重點難點分析、應對措施及相關的合理化建議

 

約5

 

專家打分

 

按照投標文件響應情況進行橫向比較,分檔評分:評價為優得80%-100%分數;評價為良得60%-80%分數;評價為中得30%-60%分數;評價為差不得分。(部分情況下可采取客觀化評分)

 

3

 

質量(完成時間、安全、環保)保障措施及方案

 

約10

 

專家打分

 

按照投標文件響應情況進行橫向比較,分檔評分:評價為優得80%-100%分數;評價為良得60%-80%分數;評價為中得30%-60%分數;評價為差不得分。(部分情況下可采取客觀化評分)

 

4

 

違約承諾

 

約5

 

專家打分

 

按照投標文件響應情況進行橫向比較,分檔評分:評價為優得80%-100%分數;評價為良得60%-80%分數;評價為中得30%-60%分數;評價為差不得分。(部分情況下可采取客觀化評分)

 

5

 

擬安排的項目負責人***

 

***

專家打分

 

考察項目負責人***

 

***

擬安排的項目團隊成員(項目負責人***

 

***

專家打分

 

考察項目團隊成員職稱、學歷(學位)、資格(資質)、工作經驗(業績)等,一般采取客觀化評分。

 

7

 

項目擬使用的車輛(場地、工具、機器)情況

 

≤10

 

專家打分

 

考察擬使用的車輛(場地、工具、機器)情況(自有、租賃),要求提供發票(行駛證)等作為證明資料,一般采取客觀化評分。

 

8

 

項目擬選用產品的成熟度及可靠性

 

≤5

 

專家打分

 

考察擬使用的產品(軟件)情況,要求提供證書(如《軟件產品登記證書》)等作為證明資料,一般采取客觀化評分。

 

3

 

綜合實力部分

 

≤15

 

 

 

 

 

序號

 

評分因素

 

權重

 

評分方式

 

評分準則

 

1

 

投標人資格情況及通過相關認證情況

 

≤5

 

專家打分

 

設置與項目相關的資格(認證)要求,一般采取客觀化評分。

 

2

 

投標人同類項目業績情況

 

≤3

 

專家打分

 

設置與項目相關的業績要求,一般采取客觀化評分。得分業績必須具備用戶出具的項目履約驗收評價(評價為優秀或良好才給分)。單純考察本地業績的權重不超過所設分值的50%。

 

3

 

投標人獲獎(榮譽)情況

 

≤3

 

專家打分

 

設置與項目相關的獲獎(榮譽)要求,一般采取客觀化評分。

 

4

 

投標人納稅(營業收入、財務)情況

 

≤2

 

專家打分

 

考察投標人納稅(營業收入、財務)情況,一般采取客觀化評分。單純考察本地納稅(營業收入)的權重不超過所設分值的50%。

 

5

 

投標人規模(員工人數)情況

 

≤1

 

專家打分

 

考察投標人規模(員工人數)情況(一般以近三個月社保為準),一般采取客觀化評分。單純考察本地員工數量的權重不超過所設分值的50%。

 

6

 

投標人自主知識產權產品(創新、設計)情況

 

≤4

 

專家打分

 

考察投標人在項目相關領域自主知識產權情況,一般采取客觀化評分。

 

7

 

環保執行情況

 

≤2

 

專家打分

 

要求投標人就是否受過環保主管部門行政處罰作為得分依據;以投標人在投標文件中提供的承諾作為依據;若隱瞞情況虛假應標將被廢標并報主管部門處理。采取客觀化評分;受過行政處罰不得分。

 

4

 

服務部分

 

≥5

 

 

 

 

序號

 

評分因素

 

權重

 

評分方式

 

評分準則

 

1

 

服務網點(場地)

 

≤3

 

專家打分

 

一般分深圳本地網點、廣東省內網點等進行分檔評分。

 

2

 

項目完成(服務期滿)后的服務承諾

 

≥2

 

專家打分

 

按照投標文件響應情況進行橫向比較,分檔評分:評價為優得80%-100%分數;評價為良得60%-80%分數;評價為中得30%-60%分數;評價為差不得分。(部分情況下可采取客觀化評分)

 

5

 

報價合理性部分

 

≤10

 

 

 

 

序號

 

評分因素

 

權重

 

評分方式

 

評分準則

 

1

 

報價合理性

 

≤10

 

專家打分

 

考察內容:對照招標文件關于詳細分項報價的要求,結合本項目完成(服務)期限要求和人員要求,考察投標人"詳細分項報價"的科學性及合理性。橫向比較,分檔評分:評價為優得80%-100%分數;評價為良得60%-80%分數;評價為中得30%-60%分數;評價為差不得分。

 

6

 

現場演示(講標、答辯)部分

 

≤10

 

 

 

 

序號

 

評分因素

 

權重

 

評分方式

 

評分準則

 

1

 

現場演示(講標、答辯)情況

 

≤10

 

專家打分

 

可以根據現場演示(講標、答辯)情況分項進行橫向比較,分檔評分:評價為優得80%-100%分數,評價為良得60%-80%分數,評價為中得30%-60%分數,評價為差不得分;也可以設定客觀條件,分項進行客觀打分。未進行現場演示(講標、答辯)情況,本項不得分。

 

                 

 

 

 

 

 

 
 
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