（1）、供應商必須具有深圳市政府采購中心注冊供應商資格（供應商注冊網址：http://www.szzfcg.cn）；（2）、投標人必須具有獨立法人資格；在深圳市注冊或在深圳市有常駐機構的保安服務公司或物業管理公司；（3）、近三年內（即至少從2011年 11月開始計算，供應商成立不足三年的可從成立之日起算）無行賄犯罪記錄，由供應商營業執照住所地人民檢察院出具《行賄犯罪檔案查詢告知函》。告知函自出具之日起2個月內有效，有效期到期日應在本項目的公告之日后；（4）、本項目不接受聯合體投標，不允許轉包分包。  

序號	裝備名稱	單位	數量	備注
001	對講機	臺	23	每臺配1充2電，須與公園對講系統通信頻道相連。
002	服裝	套/年	92	秋、夏裝各2套，秋裝面料為滌棉，夏裝面料為全棉；佩帶上崗證、帽子帽徽、肩章、領帶、腰帶、手套等
003	棉大衣	件/年	23
004	高腰作訓鞋	雙/年	92
005	雨鞋	雙/年	23
006	雨衣	件/年	23
007	手提探照燈	臺	23	配充電器，保證完好。

不滿足以上3項中的任何1項都將按符合性檢查要求作廢標處理。  

 

 

序號	評分項				權重
1	價格				20
2	技術部分				46
	序號	評分因素	權重	評分方式	評分準則
	1	保安服務實施護衛方案	5	專家打分	考察內容：提供項目護衛方案，對公園存在的安全防范重點分析準確，了解目前存在的主要問題并提出科學可行的解決辦法，突出公共秩序防范、消防安全等管理措施的可操作性與有效性。橫向比較，分檔評分：評價為優得80%-100%分數；評價為良得60%-80%分數；評價為中得30%-60%分數；評價為差得0-30%分數。
	2	物資裝備	6	專家打分	考察內容：承諾滿足《保安員服裝、裝備配備表》要求，物資裝備齊全、質量優良，符合本項目的需要。橫向比較，分檔評分：評價為優得80%-100%分數；評價為良得60%-80%分數；評價為中得30%-60%分數；評價為差得0-30%分數。
	3	人員配備情況	5	專家打分	考察內容：人員配備合理并滿足招標文件的要求，項目擬派遣復退伍軍人、警校或保校畢業生、有公園管理經驗者占總派遣人數比例進行橫向比較，比例越高得分越高。評價為優得80%-100%分數；評價為良得60%-80%分數；評價為中得30%-60%分數；評價為差得0-30%分數。
	4	人員結構搭配情況	2	專家打分	考察內容：人員配備合理并滿足招標文件的要求，項目派遣員工男性40周歲以下、女性35周歲以下占總派遣人數比例進行橫向比較，比例越高得分越高。評價為優得80%-100%分數；評價為良得60%-80%分數；評價為中得30%-60%分數；評價為差得0-30%分數。
	5	公共設備和設施維護管理	4	專家打分	考察內容：設施設備管理方案具體、合理，具有可操作性，符合項目特點。橫向比較，分檔評分：評價為優得80%-100%分數；評價為良得60%-80%分數；評價為中得30%-60%分數；評價為差得0-30%分數。
	6	人員崗位設置方案	8	專家打分	考察內容：提供本項目各服務點服務人員崗位布置圖，人員布置具體、合理，具可操作性，符合本項目特點。橫向比較，分檔評分：評價為優得80%-100%分數；評價為良得60%-80%分數；評價為中得30%-60%分數；評價為差得0-30%分數。
	7	培訓演練與管理措施	6	專家打分	考察內容：培訓演練計劃詳盡，管理措施具可操作性，每季度不少于1次業務培訓，每月不少于1次實戰演練。橫向比較，分檔評分：評價為優得80%-100%分數；評價為良得60%-80%分數；評價為中得30%-60%分數；評價為差得0-30%分數。
	8	突發事件應急方案	5	專家打分	考察內容：對可能出現的應急事件有處理預案，預案具體、合理，有可操作性，符合本項目特點。橫向比較，分檔評分：評價為優得80%-100%分數；評價為良得60%-80%分數；評價為中得30%-60%分數；評價為差得0-30%分數。
	9	現場踏勘	1	專家打分	考察投標人對項目情況的了解程度。橫向比較，分檔評分：評價為優得80%-100%分數；評價為良得60%-80%分數；評價為中得30%-60%分數；評價為差得0-30%分數。
	10	合同交接服務承諾	2	專家打分	按照公園要求做好項目交接工作。橫向比較，分檔評分：評價為優得80%-100%分數；評價為良得60%-80%分數；評價為中得30%-60%分數；評價為差得0-30%分數。
	11	違約承諾	2	專家打分	投標人合同期間遵守項目違約責任、獎懲機制等的服務承諾。橫向比較，分檔評分：評價為優得80%-100%分數；評價為良得60%-80%分數；評價為中得30%-60%分數；評價為差得0-30%分數。
3	綜合實力部分				14
	序號	評分因素	權重	評分方式	評分準則
	1	投標人相關資質情況	5	專家打分	考察投標人通過ISO質量管理體系認證、職業健康安全管理體系認證及環境管理體系認證的情況。每通過一項認證得30%分數，三項認證都通過得100%分數。要求提供證明文件原件電子掃描件（原件備查），不提供不得分。
	2	投標人業績情況	3	專家打分	考察投標人近三年承擔的深圳市行政事業單位保安服務項目的數量。得分=投標人承接的項目數量/所有投標人承接的項目數量之和*100%，在此基礎上，所承擔的保安服務項目里面，每承擔過一個公園保安服務項目加5%分數，此項最高不超過100%分數。要求提供相關的證明材料原件掃描件，原件備查。評分中出現無證明資料或專家無法憑所提供資料判斷是否得分的情況，一律作不得分處理。
	3	投標人榮譽情況	3	專家打分	考察所承擔項目獲得市級以上（含市級）政府部門頒發的獎項數量。國家級獎項每個得50%分數，省（部）級獎項每個得20%分數，市級獎項每個得10%分數，滿分不超過100%分數。要求提供獎項（榮譽、表彰）證書（掃描件，原件備查）作為得分依據。評分中出現無證明資料或專家無法憑所提供資料判斷是否得分的情況，一律作不得分處理。
	4	投標人納稅情況	2	專家打分	考察投標人2012年的納稅總額情況。納稅金額≥200萬得100%分數；200萬＞納稅金額≥150萬得60%分數；150萬＞納稅金額≥100萬得30%分數；納稅金額＜100萬不得分。要求提供稅務部門出具的2012年納稅證明文件掃描件（原件備查）作為證明資料。
	5	投標人規模（員工人數）情況	1	專家打分	考察投標人規模情況。員工人數≥500人得100%分數；500人＞員工人數≥300人得50%分數；員工人數＜300人得25%分數；員工人數＜100人的不得分。要求提供近三月社保清單掃描件（原件備查）作為證明資料。
4	明確報價的合理性部分				10
	序號	評分因素	權重	評分方式	評分準則
	1	管理服務費合理性	2	專家打分	考察內容：考察投標文件"詳細分項報價"中管理服務費（不含稅）占投標總價的比例。比例不高于7%得100%分數；比例高于7%，但不高于8%得75%分數；比例高于8%，但不高于9%得50%分數；比例高于9%，但不高于10%得25%分數；。比例高于10%不得分。（比例低于6%的須提供材料說明成本情況）
	2	裝備設施費用合理性	3	專家打分	考察投標文件中“詳細分項報價”中體現的裝備設施費用占投標總價的比例。9%≤比例≤10%得100%分數；8%≤比例＜9%得50%分數；6%≤比例＜8%得25%分數；比例＜6%不得分。
	3	人員工資合理性	4	專家打分	考察內容：考察投標文件"詳細分項報價"中體現的單月人員平均工資（含員工個人所得稅、個人繳交的社會保險及住房公積金部分）。單月人員平均工資不低于2200元得100%分數；不少于2100元但不足2200元得50%分數；不少于2000元但不足2100元得25%分數，不足2000元得10%分數。
	4	人員過節費及高溫補貼費用合理性	1	專家打分	考察內容：考察投標文件"詳細分項報價"中體現的人員過節費及高溫補貼。（1）人員過節費不低于平均每人1000元/年（分別在元旦、春節、五一、國慶、中秋5個節日發放，每人每次不低于200元），得50%分數；（2）人員高溫補貼不低于平均每人750元/年，得50%分數。兩項累加計分。
5	服務部分				8
	1	用戶滿意度	3	專家打分	提供保安優質服務用戶證明，每提供一份得5%分數，滿分不超過100%分數。（提供原件掃描件，原件備查，不提供不得分。）
	2	合同到期后服務承諾	2	專家打分	投標人合同到期后將管理范圍及屬于用戶的設備、裝備、工具等財產移交給用戶的服務承諾。橫向比較，分檔評分：評價為優得80%-100%分數；評價為良得60%-80%分數；評價為中得30%-60%分數；評價為差得0-30%分數。
	3	聯防服務機制	3	專家打分	考察投標人在深圳地區的服務網點與聯防機制建立情況。橫向比較，分檔評分：評價為優得80%-100%分數；評價為良得60%-80%分數；評價為中得30%-60%分數；評價為差得0-30%分數。
6	社會責任				2
	1	公益慈善情況	2	專家打分	在維護社會治安中有突出貢獻，曾獲省級集體或個人獎勵的得100%分數，獲市級集體或個人獎勵的得50%分數，無則不得分。（提供見義勇為基金會出具的獎勵證書及媒體報道材料）

 

無